Suchergebnis

Die Einstellung von Spitzenkräften ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg jedes Unternehmens, aber der Recruiting-Prozess kann zeitaufwendig und kostspielig sein. Eine Möglichkeit, die Unternehmen Zeit und Geld sparen kann,…

Digitalisierung ist heutzutage ein wichtiger Treiber für den Erfolg von Unternehmen. Um sich im Wettbewerb zu behaupten, ist es wichtig, dass Verwaltungsräte eine digitale Transformationsstrategie entwickeln und umsetzen. Doch wie…

Nichts ist so konstant wie der Wandel. Im Gegensatz zu kurzfristigen Veränderungen sind Megatrends das Grundrauschen im Wandel unserer Gesellschaft. Diese Veränderungen gehen langsam, aber unaufhaltsam von statten. Sie wirken…

Im Kampf um Talente und Fachkräfte können es sich Unternehmen nicht leisten im Bewerbungsprozess vielversprechende Kandidat*innen zu verlieren. Deshalb sollte die Candidate Experience höchste Priorität in jedem Unternehmen sein. Was…

Berufliche Entscheidungen können manchmal sehr herausfordernd sein. Fühlt man sich alleine, kommt man schnell ins Grübeln. Was da helfen kann, sind Mentoren. Man muss das Rad nicht neu erfinden und…

Erfolg und Zufriedenheit durch glückliche Mitarbeiter. Nicht nur die Abwesenheit von Krankheiten, sondern auch mentale und soziale Gegebenheiten beeinflussen das Wohlbefinden. Wieso die psychische Gesundheit relevant ist und wie Sie…

André Batterman, der als Unternehmer, Gründer, Inhaber und CEO der Batterman Consulting Basel AG, seit über 40 Jahren im Executive Search tätig ist, spricht aktuell über Themen, die ihn und…

Der Gedanke, dass eine erfolgreiche Führungsperson streng sein sollte, ist weit verbreitet. Empathie wird in diesem Zusammenhang oft als «weich sein» oder als Schwäche angesehen. Dabei ist genau das Gegenteil…

Was in grossen Unternehmen schon häufig alltäglich ist, wird in kleineren und mittleren Firmen noch selten angewandt: das Verfolgen einer HR-Strategie. Dies kann verschiedene Gründe haben. Häufig werden die operativen…