Karriere-Blog

Ein Unternehmen ohne Mitarbeiter kann nicht existieren, das ist jedem klar. Für ein funktionierendes Unternehmen jedoch ist besonders auch die…

Unternehmen möchten Kandidaten meist zu möglichst geringen Rekrutierungskosten gewinnen und daher werden in der Regel die „passiven“ Recruiting-Kanäle, wie Stellenanzeigen…

«Neugierig und stets offen für Neues»: Das ist nicht bloss eine Floskel in Motivationsschreiben, sondern eine Grundeinstellung erfolgreicher, zufriedener Menschen.…

Am 7. Februar 2021 feierte die Schweiz das 50-jährige Jubiläum des Frauenstimmrechts. Das Stimm- und Wahlrecht für Frauen wurde auf…

In der heutigen Zeit, in der die Verwendung von sozialen Netzwerken fast schon alltäglich ist, wird auch die Nutzung davon…

Die Markttrends im Interim Management in der Schweiz zeigen deutliche Unterschiede zwischen Branchen, Funktionen und Aufgabenstellungen. Diverse Branchen befinden sich…

Ein Familienbetrieb ist ein Erbe in vielerlei Hinsicht – insbesondere, wenn es auf eine 117-jährige Geschichte zurückblickt. Die Reiden Technik…

Daten sind das neue Gold, heisst es oft. Ohne fundierte Daten ist es äusserst schwierig, unternehmerische Entscheidungen zu treffen oder…

Eine berufliche Neuorientierung ist heutzutage schon viel geläufiger als noch vor 30 Jahren. Durchschnittlich sind nur 30 Prozent der Arbeitnehmer…