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Manchmal weiss man von Anfang an, wohin die Reise gehen soll. So war es auch bei unserem Interviewpartner des Monats, Thomas Germann, der bereits während seines Studiums die Faszination für…

Zeit und Wissen gehören zu den wertvollsten Ressourcen im Leben. In jüngeren Jahren verfügt man über viel Zeit, aber ein vertieftes Wissen und einen reichen Erfahrungsschatz bekommt man erst mit…

Familienunternehmen sind sehr eigen. Oft haben sie eine über Generationen aufgebaute Firmentradition, die nicht selten komplex ist, so prägt der Inhaber oder die Inhaberin das Unternehmen auf ganz individuelle Art…

Plötzlich leere Regale: Man muss keine Vertriebskenntnisse haben, um zu Beginn der Pandemie festgestellt zu haben, wie sehr unsere tägliche Versorgung von funktionierenden Lieferketten abhängig ist. Im Zuge der Digitalisierung…

Der Gedanke, dass eine erfolgreiche Führungsperson streng sein sollte, ist weit verbreitet. Empathie wird in diesem Zusammenhang oft als «weich sein» oder als Schwäche angesehen. Dabei ist genau das Gegenteil…

Ein Unternehmen ohne Mitarbeiter kann nicht existieren, das ist jedem klar. Für ein funktionierendes Unternehmen jedoch ist besonders auch die Qualität der Mitarbeiter entscheidend. Gute und zum Unternehmen passende Mitarbeiter…

Unternehmen möchten Kandidaten meist zu möglichst geringen Rekrutierungskosten gewinnen und daher werden in der Regel die „passiven“ Recruiting-Kanäle, wie Stellenanzeigen genutzt. Aufgrund des kontinuierlich steigenden Fachkräftebedarfs und den sinkenden Antwortraten…

Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind seine Fachkräfte – diese sind heutzutage jedoch schwer zu finden. Erfahrenes und qualifiziertes Personal ist in einigen Branchen knapp und sehr umworben. Die Talente…

Im Rahmen unserer «5 Fragen an…»-Serie haben wir mit Christian Brühlmann über sein Unternehmen Proteomedix, seine beruflichen und privaten Ansichten und die wichtigsten Lehren auf seinem bisherigen Karriereweg gesprochen.