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Jeder Unternehmer muss sich früher oder später mit seiner Nachfolgeregelung beschäftigen. Es geht dabei nicht nur um einen personellen Wechsel an der Firmenspitze, sondern auch um finanzielle, steuerliche und rechtliche…

Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wird immer komplexer. Dies liegt unter anderem an der Vielzahl von Stellenportalen sowie den vielfältigen Social-Media-Kanälen, wo sich potentielle Kandidaten heutzutage bewegen.

Wie zukunftsicher ist Ihr Job? Haben Sie sich diese Frage gestellt, als Sie sich damals für Ihren Beruf entschieden haben? Im Zeitalter der Digitalisierung beschäftigt sie nicht nur junge Erwachsene,…

Viele Schweizer Unternehmen, wie die Girsberger AG, verankern Tradition tief in ihrer Kultur und kombinieren diese mit Innovation, um global wettbewerbsfähig zu bleiben. Die handwerkliche Fertigkeit, ein Kernmerkmal ihrer Produkte,…

In der heutigen Zeit, in der die Verwendung von sozialen Netzwerken fast schon alltäglich ist, wird auch die Nutzung davon im beruflichen Bereich immer präsenter. Karrierenetzwerke sind nicht nur praktisch,…

Die Megatrends der kommenden Jahre kommen auf uns zu, wie Lawinen in Zeitlupe. Sie stellen ganze Branchen auf den Kopf und beeinflussen alle Lebensbereiche. Sie haben eine Wirkdauer von mehreren…

Die Kündigung durch den Arbeitgeber ist für die Meisten ein grosser Schock. Plötzlich wird man von Unsicherheiten und Zukunftsängsten geplagt und die Frage „Und jetzt?“ steht im Raum. Aufgrund der…

Die Möglichkeit der Auslagerung von Rekrutierungsprozessen entlastet viele Unternehmen und HR-Abteilungen. Gerade im KMU Bereich fehlt oft Expertise oder die Kapazität für effiziente Personalbeschaffung.

Im Rahmen unserer «5 Fragen an…»-Serie haben wir mit Ilona Eichenberger über ihre beruflichen und privaten Interessen und die wichtigsten Lehren auf ihrem bisherigen Karriereweg gesprochen.