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Stellen Sie sich vor, oder erinnern Sie sich zurück: Sie sitzen im Vorstellungsgespräch, haben bisher ein aufschlussreiches Gespräch hinter sich und sind nach wie vor begeistert von der Position und…

Wenn Sie an Ihre eigene Karriere denken: Ist sie eher zickzackartig oder gradlinig? Traditionelle Karrierewege und lineare Aufstiegsleitern gibt es in der heutigen Arbeitswelt immer weniger. Viele Arbeitnehmende legen Wert…

Die Megatrends der kommenden Jahre kommen auf uns zu, wie Lawinen in Zeitlupe. Sie stellen ganze Branchen auf den Kopf und beeinflussen alle Lebensbereiche. Sie haben eine Wirkdauer von mehreren…

Stellen Sie sich vor, Sie treffen auf einen Unternehmer, dessen Werdegang eine fesselnde Kombination aus mutigen Entscheidungen, unerschütterlichem Ehrgeiz und einem ständigen Streben nach Weiterentwicklung ist. Genau das verkörpert unser…

In der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt sind qualifizierte Fachkräfte gefragter denn je. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die nicht nur über fachliche Expertise verfügen, sondern auch das Selbstvertrauen haben, ihr volles Potenzial…

Unser Interviewpartner des Monats hat einen sehr naturnahen Beruf erlernt und engagiert sich in seiner Freizeit weiterhin aktiv für den Umweltschutz. Einen Karriereplan hat er nie verfolgt, aber zielgerichtet und…

Vom Lehrling zum Chef: Zahlreiche Geschäftsführer in der Schweiz haben ihre Karriere nicht mit der Matura, sondern mit einer Lehre begonnen. So auch unser Interviewpartner des Monats. Marco Schweizers bisherige…

Ein Familienbetrieb ist ein Erbe in vielerlei Hinsicht – insbesondere, wenn es auf eine 117-jährige Geschichte zurückblickt. Die Reiden Technik AG ist ein solches eigenständiges Schweizer Traditionsunternehmen.

Viele Vorgesetzte und Personalverantwortliche überkommt oft ein beklemmendes Gefühl, wenn es um Gehaltsfragen in Mitarbeitergesprächen geht. Das Gefühl die Entscheidungen bei Gehaltsfragen, besonders bei nahstehenden Mitarbeitenden, nicht objektiv begründen zu…