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Werte prägen Verhalten und das beeinflusst das Endergebnis. Laut einer Studie, ist ein Drittel des Gewinns durch eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ableitbar. Eine Unternehmenskultur basiert auf einem System geteilter Werte, sozialer…

Jeder Unternehmer muss sich früher oder später mit seiner Nachfolgeregelung beschäftigen. Es geht dabei nicht nur um einen personellen Wechsel an der Firmenspitze, sondern auch um finanzielle, steuerliche und rechtliche…

Wie zukunftsicher ist Ihr Job? Haben Sie sich diese Frage gestellt, als Sie sich damals für Ihren Beruf entschieden haben? Im Zeitalter der Digitalisierung beschäftigt sie nicht nur junge Erwachsene,…

Viele Schweizer Unternehmen, wie die Girsberger AG, verankern Tradition tief in ihrer Kultur und kombinieren diese mit Innovation, um global wettbewerbsfähig zu bleiben. Die handwerkliche Fertigkeit, ein Kernmerkmal ihrer Produkte,…

Plötzlich leere Regale: Man muss keine Vertriebskenntnisse haben, um zu Beginn der Pandemie festgestellt zu haben, wie sehr unsere tägliche Versorgung von funktionierenden Lieferketten abhängig ist. Im Zuge der Digitalisierung…

Nachfolgeregelungen stellen eine grosse unternehmerische Herausforderung dar - Besonders wenn es um die Nachfolgeregelung von Führungs- und Schlüsselpositionen geht. Gemäss einer Studie von Bisnode aus dem Jahre 2020 müssen in…

Personalisierung und Exklusivität gehören in vielen Unternehmen zur Marketingstrategie. Die Interessen und Bedürfnisse der Kundschaft zu kennen und ein massgeschneidertes Angebot und einen Service anzubieten, ist auch für die Gastronomie…

Im Rahmen unserer «5 Fragen an…»-Serie haben wir mit Leander Herzog über seine Werte, beruflichen und privaten Interessen und die wichtigsten Lehren auf seinem bisherigen Karriereweg gesprochen.

Im Rahmen unserer «5 Fragen an…»-Serie haben wir mit Joël Cuccarède über seine Werte, beruflichen und privaten Interessen und die wichtigsten Lehren auf seinem bisherigen Karriereweg gesprochen.