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Es ist der Traum, mit einer disruptiven Idee die Welt zu verändern, der viele junge Menschen dazu bewegt, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Neben der Finanzierung ist eine der grossen…

Heutzutage wird es immer schwieriger, freie Stellen richtig zu besetzen. Die richtig guten Kandidaten sind selten und Recruiter müssen immer schneller eine Entscheidung treffen. Eine hervorragende Bewerbung sagt trotzdem wenig…

Immer wieder treffen wir auf Fehler und spezielle Eigenheiten in Bewerbungsunterlagen, die sich aber sicherlich vermeiden lassen. Hierzu müssen Bewerber natürlich wissen, auf was sie vor dem Versenden der Bewerbungsunterlagen…

Die Möglichkeit der Auslagerung von Rekrutierungsprozessen entlastet viele Unternehmen und HR-Abteilungen. Gerade im KMU Bereich fehlt oft Expertise oder die Kapazität für effiziente Personalbeschaffung.

Hier ist ein fundierter Überblick über Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerexperten (Treuhandexperten) in der Schweiz – mit aktuellen Zahlen zu ihrer Verbreitung, Beschäftigung und Einkommen:

Einen Familienbetrieb übernimmt man nicht mal einfach so. Will ich das wirklich? Diese Frage stellt sich vielen Unternehmerkindern, da sie als potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger als erstes in Betracht gezogen…

Familienunternehmen sind sehr eigen. Oft haben sie eine über Generationen aufgebaute Firmentradition, die nicht selten komplex ist, so prägt der Inhaber oder die Inhaberin das Unternehmen auf ganz individuelle Art…

Werte prägen Verhalten und das beeinflusst das Endergebnis. Laut einer Studie, ist ein Drittel des Gewinns durch eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ableitbar. Eine Unternehmenskultur basiert auf einem System geteilter Werte, sozialer…

Das Führungsverhalten eines Vorgesetzten gegenüber seinen Mitarbeitenden sagt nicht nur viel über die Unternehmenskultur und das Menschenbild im Unternehmen aus, sondern wirkt sich auch auf die Arbeitgeberattraktivität aus. Denn gut…