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Leadership Modelle

Das Führungsverhalten eines Vorgesetzten gegenüber seinen Mitarbeitenden sagt nicht nur viel über die Unternehmenskultur und das Menschenbild im Unternehmen aus, sondern wirkt sich auch auf die Arbeitgeberattraktivität aus. Denn gut…

Agile Leadership

Stetige technologische Fortschritte, disruptive Innovationen und ein immer grösser werdender Wettbewerb prägen die heutige Zeit. Nur eines ist sicher - Veränderung. Wie moderne Unternehmen diesen Herausforderungen begegnen sollten und wie…

Empathie als Führungskraft

Der Gedanke, dass eine erfolgreiche Führungsperson streng sein sollte, ist weit verbreitet. Empathie wird in diesem Zusammenhang oft als «weich sein» oder als Schwäche angesehen. Dabei ist genau das Gegenteil…

5 Fragen an Andreas Breschan, CEO, Hörmann Schweiz AG

Was früher ein Nice-to-have war, ist heute für viele Unternehmen so wichtig wie noch nie: ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Durch die aktuelle Pandemiesituation wurde vielen Unternehmen vor Augen geführt, was…

5 Fragen an Urs Tschumi, CEO der JOGA Med AG

Der Weg von Urs Tschumi war nicht strikt geplant. Vom Käser über Führungsfunktionen in Produktion und Betriebsleitung entwickelte er sich Schritt für Schritt zum CEO der JOGA Med AG.

Wohlbefinden am Arbeitsplatz – ein Erfolgsgarant

Erfolg und Zufriedenheit durch glückliche Mitarbeiter. Nicht nur die Abwesenheit von Krankheiten, sondern auch mentale und soziale Gegebenheiten beeinflussen das Wohlbefinden. Wieso die psychische Gesundheit relevant ist und wie Sie…

Nachfolgeregelung CEO

Nachfolgeregelungen stellen eine grosse unternehmerische Herausforderung dar - Besonders wenn es um die Nachfolgeregelung von Führungs- und Schlüsselpositionen geht. Gemäss einer Studie von Bisnode aus dem Jahre 2020 müssen in…
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